• Aree di intervento
    • Aree di intervento
    • Finance, Administration & ControllingIl futuro della gestione aziendale
    • HR & People ManagementLe persone al centro
    • Legal & ComplianceMitigare il rischio e favorire il business
    • Procurement & Stakeholder ManangementLa transizione digitale degli acquisti


  • Soluzioni
    • Aree Tematiche
    • Conservazione a norma
      Garantire la compliance normativa e la validità probatoria del documento informatico nell'era digitale
    • Fatturazione Elettronica Internazionale
      Gestire correttamente le operazioni di acquisto e vendita fuori dal proprio paese
    • Fatturazione Elettronica in Polonia
      Obbligo in arrivo da febbraio 2026
    • Fatturazione Elettronica in Belgio
      Da gennaio 2026 obbligo di fatturazione elettronica 
    • Dogane Import
      Automazione della gestione dei documenti doganali import
    • Dogane Export
      Automazione della gestione dei documenti export
    • Gestione dei documenti di tracciabilità dei rifiuti
      Digitalizzare e semplificare la gestione dei rifiuti
    • Cessioni Intracomunitarie di beni
      Prove, scadenze e responsabilità 
    • Richieste di Acquisto
      Ottimizzare il processo di approvvigionamento per il successo organizzativo
    • Approvazione Fatture Fornitori
      Un processo digitale
    • Gestione DDT attive
      Ottimizzazione dei processi amministrativi e logistici
    • NIS 2
      Gestione della sicurezza informatica nelle aziende
    • Il valore legale dei documenti del personale nell'era digitale
      Ridurre i rischi e innovare la gestione delle informazioni per tutto il ciclo di vita del dipendente
    • Portale Fornitori
      Digitalizzazione dei processi e centralizzazione della gestione dei fornitori
    • Vedi tutte
  • Tecnologie
    • Requiro
       
      La suite di applicazioni by Archiva Group
    • Scopri di più
    • La suite Requiro
    • Requiro Rise
      Una piattaforma, tutti i tuoi processi
    • Requiro MyDocs
      Gestione documentale tra
      azienda e collaboratori
    • Requiro Next2
      Gestisci le relazioni con
      gli stakeholder
    • Vedi tutte
    • App Integrate
    • e-MUD
      Gestione dei rifiuti industriali
    • Qlik
      La piattaforma di BI integrata in Requiro
    • Mondo SAP
    • Integrazioni SAP
      Il meglio dei servizi Archiva integrati
      nel tuo ERP SAP
    • CFO Connector Receivables
      Ciclo attivo di fatturazione
    • Tools for eDocument
      Estendi le funzionalità di SAP eDocument
    • CFO Connector Payables
      Ciclo passivo di fatturazione
  • Servizi
    • I nostri servizi
    • Gestione documentaleOltre 30 anni di esperienza 
    • Conservazione a normaGarantire il valore legale del documento informatico
    • Archiviazione digitaleDal documento all'informazione, dall'informazione al dato
    • Fatturazione elettronicaI tuoi processi di business in Italia, Europa e nel mondo
    •  
    • Integrazioni SAPIl meglio dei servizi Archiva integrati nel tuo ERP SAP
  • Consulenza
    • Maxwell
    • La nostra idea di consulenzaAccompagnarvi nella transizione digitale
    • Consulenza GRCGovernance, Risk and Compliance
    • PMO for Digital TransitionTrasformazione o transizione?
    • PMO for International e-invoiceAbilitiamo il tuo business nel mondo
    • Area Compliance
    • Linee Guida AgID
      Consulenza nel recepimento delle linee guida AGID e supporti al Responsabile della Conservazione c/o il Titolare
    • Data Protection
      Un Privacy Team che orchestra le necessità di business dell’azienda in compliance con la normativa europea
  • Archiva
    • Chi Siamo
    • Noi
    • La nostra proposta di valore
    • Diventa partner
    • Sicurezza e privacy
    • Responsabilità sociale
    • Utilità
    • Contatti e uffici
    • Customer Care
    • Blog
    • Eventi e Webinar
    • Approfondimenti
    • Press e News
    • FAQ
  • Lavora con noi
  • Cerca
  • Contattaci

Cerca

Cerca

  • Aree di intervento
    • Finance Administration & Controlling
    • HR & People Management
    • Legal & Compliance
    • Procurement & Stakeholder Management
  • Soluzioni
    • Aree tematiche
      • Richieste di Acquisto
      • Firma Elettronica
      • Contract Management
      • DPO on demand
      • DPO as a service
      • Approvazione Fatture Fornitori
      • Tutte
      • Privacy Manager as a service
      • Automazione controlli tra cassetto fiscale e ERP
      • Carbon Border Adjustment Mechanism CBAM
      • Fatturazione Elettronica in Germania
      • Intelligenza Artificiale applicata al Recruiting
      • Conservazione a norma
      • Fatturazione Elettronica Internazionale
      • PEC
      • Dogane import
      • Dogane Export
      • Gestione dei documenti di tracciabilità dei rifiuti
      • Note spese
      • Gestione DDT attive
      • NIS 2
      • Il Portale Fornitori
      • Il valore legale dei documenti del personale nell'era digitale
      • Cessioni intracomunitarie di beni
      • Fatturazione Elettronica in Belgio
      • Fatturazione Elettronica in Polonia
  • Tecnologie
    • Requiro
    • La suite Requiro
      • Requiro DOCS
      • Requiro CONTROL
      • Requiro EXCHANGE
      • Requiro SIGN
      • Requiro CREDIT
      • Requiro PEC +
      • Requiro RISE
      • Requiro MYDOCS
      • Requiro Drive
      • Requiro User Management
      • Requiro Contacts
      • Requiro Next2
      • Tutte
      • Requiro Drive - Modulo Dogane Import
      • Requiro Drive - Modulo Collabora
    • APP Integrate
      • Qlik
      • PEGA
      • Tutte
      • e-MUD
      • Dashboard dogane export
      • Dashboard di riscontro ERP/AdE
    • Mondo SAP
      • Integrazioni SAP
      • CFO Connector Receivable
      • Tools for eDocument
      • CFO Connector Payable
  • Servizi
    • Gestione documentale
    • Conservazione a norma
    • Fatturazione elettronica
    • Archiviazione digitale
    • Integrazioni SAP
  • Consulenza
    • Aziende
      • Maxwell
      • Consulenza G.R.C.
      • PMO for Digital Transition
      • PMO for International e-invoice
    • Specializzazioni
      • Linee Guida AgID
      • Data Protection
  • Archiva
    • Noi
    • La nostra proposta di valore
    • Diventa partner
    • Sicurezza e privacy
    • Responsabilità sociale
    • Contatti e uffici
    • Customer care
    • Eventi e Webinar
    • Approfondimenti
    • Press e News
    • FAQ
  • Lavora con noi
  • Cerca
  • Contattaci
  • Selezionare i candidati più idonei alla posizione in pochi clic
ai applicata al recruiting
Soluzioni

Intelligenza Artificiale
applicata al recruiting 

Selezionare i candidati più idonei alla posizione in pochi clic

Il ruolo dell’HR all’interno dell’azienda sta diventando sempre più strategico e centrale. 
Il capitale umano infatti è uno degli elementi fondamentali per la crescita del business; tuttavia, si fatica a rintracciare i profili con le competenze adeguate.

In un contesto in cui il mercato dei talenti è in crisi, i tradizionali sistemi di Talent Acquisition non riescono ad identificare le reali skills dei candidati per la posizione ricercata.

Per questo motivo abbiamo scelto di affiancare i professionisti HR, per aiutarli ad intercettare i talenti con le reali competenze e motivazioni, tramite una valutazione inclusiva ed oggettiva che tenga conto al 100% delle competenze trasversali e tecniche di ognuno (approccio Skills-First).

selezionare i candidati
Vuoi scoprire l’impatto che l'utilizzo di una tecnologia avanzata può avere sull'ottimizzazione del processo di selezione?
Scarica il White Paper
talent acquisition e intelligenza artificiale

Il metodo per la Talent Acquisistion è nell’Intelligenza Artificiale 

Le esigenze delle aziende si stanno modificando, infatti non si ricercano più esclusivamente competenze tecniche nelle risorse, ma un bilanciamento tra sensibilità, abilità culturali e motivazioni che spingano una risorsa ad affiliarsi all’azienda. 
Questi tratti però sono più difficili e meno evidenti da identificare in sede di colloquio.

L’intelligenza artificiale risponde a tutte queste esigenze: anche il reparto HR può trovare grandi benefici e vantaggi con l’applicazione dell’AI nei propri processi.

  • Riducendo notevolmente il timing delle attività di analisi 
  • Migliorando e garantendo un’esperienza ottimale a ciascun candidato. 

HR e intelligenza artificiale

La risposta a bisogni, criticità e obiettivi concreti.

Bisogni

  1. Assumere i candidati più in linea con le esigenze aziendali  
  2. Individuare i tratti umani difficilmente riscontrabili nelle prime fasi della selezione  
  3. Migliorare e velocizzare il processo di recruiting  
  4. Contribuire positivamente al Performance Management  
  5. Creare collaborazioni più lunghe e solide con i dipendenti 

Criticità

  1. Difficoltà ad identificare le soft skills 
  2. Scarso controllo sulla valutazione delle hard skills 
  3. Obsolescenza dei tradizionali sistemi di recruiting

Obiettivi

  1.  Ridurre drasticamente i tempi di pre-screening dei candidati 
  2. Effettuare una valutazione inclusiva ed oggettiva 
  3. Assumere i migliori talenti per la propria organizzazione  
  4. Ridistribuire risorse su altre attività a valore aggiunto

Bisogni

  1. Assumere i candidati più in linea con le esigenze aziendali  
  2. Individuare i tratti umani difficilmente riscontrabili nelle prime fasi della selezione  
  3. Migliorare e velocizzare il processo di recruiting  
  4. Contribuire positivamente al Performance Management  
  5. Creare collaborazioni più lunghe e solide con i dipendenti  

Criticità

  1. Difficoltà ad identificare le soft skills 
  2. Scarso controllo sulla valutazione delle hard skills 
  3. Obsolescenza dei tradizionali sistemi di recruiting 

Obiettivi

  1.  Ridurre drasticamente i tempi di pre-screening dei candidati 
  2. Effettuare una valutazione inclusiva ed oggettiva 
  3. Assumere i migliori talenti per la propria organizzazione  
  4. Ridistribuire risorse su altre attività a valore aggiunto 
la nostra soluzione algo ai

La nostra soluzione: Skillvue

La valutazione delle soft e hard skills

Skillvue è una piattaforma basata sull’intelligenza artificiale integrata in Requiro che supporta i professionisti HR nella mappatura delle competenze (soft e hard skills) dei candidati a nuove posizioni professionali o per attività di Internal mobility, Upskilling e Reskilling dei collaboratori già presenti all’interno dell’organizzazione.  

Skillvue permette di personalizzare e identificare in pochi passaggi il set di soft skill e hard skill che sono necessarie per una determinata Job Position, fondamentali poi per effettuare la valutazione dei candidati.  

Il software raccoglie, quantifica e confronta in autonomia le competenze dei candidati e ne effettua automaticamente una valutazione oggettiva.    

La selezione con Skillvue

Il processo.

Creazione della valutazione
Il recruiter in pochi minuti crea il  framework di competenze da valutare selezionando Skill Test già pronti e disponibili nel sistema. 

1

Esecuzione del test
I candidati vengono invitati dal sistema/recruiter a completare il test di valutazione, rispondendo a domande mirate a valutare le skills.

2

Analisi dei risultati
La piattaforma raccoglie, quantifica e confronta i risultati ed effettua una valutazione mirata. In questo modo i recruiter avranno un report estremamente dettagliato sui risultati dei singoli candidati.

3

Cosa possiamo aspettarci nei prossimi mesi
dall'utilizzo di nuove tecnologie nei processi HR?

Guarda ora il webinar

Perché scegliere un approccio Skills-First basato sull’AI?

Riduzione del 70% del tempo di pre-screening

Ridurre l'effort umano su attività a basso valore aggiunto e garantire una migliore distribuzione del tempo della funzione HR

Individuare i candidati in linea con le esigenze aziendali  

Aumentare la collaborazione con i dipendenti

Rafforzare l’employer branding  

Vuoi identificare i talenti migliori per la tua azienda? 

Compila il form per parlare con un nostro esperto.

Archiva S.r.l. a socio unico
Sede legale e operativa:
Via Spagna, 24
37069 Villafranca di Verona, Verona 

CF / Partita IVA R.I. di VR: 03237470236
Cap. Soc. i.v.: € 500.000
Numero REA: 319751
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Termini e condizioni sull'uso del sito web

Informativa Protezione Dati

Cookie Policy

Sicurezza e privacy

Condizioni generali di fornitura

Whistleblowing 

Noi

Lavora con noi

Diventa Partner

Contatti

Customer Care

Reception centralizzata per il gruppo:
+39 045 288 00 00
Fax: +39 045 288 00 01
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Scelta lingua:

  • Ita
  • Eng