Luoghi di lavoro digitali per abbattere la complessità dei processi
Creiamo i tuoi luoghi di lavoro digitale, che riuniscono tutti gli attori del processo su uno strumento di collaborazione che non conosce limiti fisici (pensiamo allo smart working), abbattiamo i silos aziendali mettendo in comunicazione collaboratori di diversi reparti che devono contribuire all’evasione del processo. Ogni attore sa qual è il suo ruolo, quali sono i suoi compiti, quando deve agire e il responsabile ha in ogni momento la situazione sotto controllo.
Perchè un BPM?
Per gestire al meglio l'insieme delle interazioni e delle attività, tra ruoli e dipartimenti aziendali, chiamati a collaborare per il raggiungimento di un obiettivo.
Digital Workplace
Un luogo di lavoro virtuale e collaborativo, dove tutti i soggetti coinvolti in un processo sanno:
- PERCHÉ si trovano lì (l’obiettivo e il ruolo sono chiari).
- COSA devono fare.
- QUANDO devono farlo.
BPM – No code
Honu è primo Gold Partner italiano di Kissflow, la piattaforma unificata di Business Project Management (BPM) & Workflow Management utilizzata da oltre 10.000 clienti, che permette di gestire i flussi di lavoro (workflow) aziendali.
Keep it Simple & Smart!
Il nuovo approccio rivoluziona il modo di lavorare, aumentando l’efficienza, la produttività e l’engagement delle persone.
KISS - “Keep it simple & smart” è l’acronimo che sintetizza il concetto alla base della piattaforma Kissflow: “Fai le cose in modo semplice ed intelligente”.
Ogni utilizzatore può sviluppare il proprio processo senza avere specifiche conoscenze informatiche.
BPM+RPA ottenere il massimo!
Se con il BPM andiamo a creare luoghi collaborativi virtuali, significa che avremo analizzato il processo per poterlo efficientare e ricreare digitalmente. Sapremo a questo punto quali sono, non solo i passaggi ed i ruoli, ma anche e soprattutto le singole azioni compiute ed assegnate ai collaboratori. Andando ad automatizzare con l’RPA le azioni ripetitive dei lavoratori abbiamo la possibilità di ottenere il massimo dal processo e al contempo aumentare virtualmente gli FTE a tua disposizione.
Approfondimenti
Employee retention, come farla ottimizzando tempi e costi
#ID1649777039805 .imageck img { margin-bottom: 4rem; } #ID1649777039805 #ID1649777039805 img { margin-bottom: 4rem; } #ID1656658663308 Oggi per un’azienda, prendersi cura dei propri dipendenti è diventata una priorità, non solo per questioni economiche, più alto è il grado di employee retention più stabile è il business, ma anche perché le persone che formano un’organizzazione sono una fonte di innovazione, di idee, di prodotti, di strategie.
Molte statistiche testimoniano come le aziende che comprendono questo hanno i prodotti/servizi migliori e una customer experience efficace.Molte aziende investono quindi in attività di employee retention che però spesso...
Leggi di piùContatti
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