HR Specialist - Talent Acquisition

Archiva Group è alla ricerca di un HR Specialist – Talent Acquisition. La risorsa supporterà l’HR Director nella definizione ed implementazione delle politiche HR e sarà responsabile di tutto il processo di Recruiting e Selezione. In particolare, la risorsa sarà il punto di riferimento dei Line Manager per la definizione e realizzazione del recruitment plan annuale, supporterà le nuove risorse nell’inserimento in azienda e strutturerà i percorsi di crescita e sviluppo delle risorse in forza.

Dipartimento

Human Resources

Contratto
Indeterminato
Sede
Villafranca di Verona

Il ruolo

  • Supporterai HR Director nella realizzazione di piani di crescita e sistemi incentivanti per tutto il personale
  • Sarai responsabile dell’intero ciclo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione del job posting all’inserimento del candidato nel ruolo
  • Gestirai autonomamente colloqui individuali e/o di gruppo strutturati e supporterai i Line Manager nella valutazione delle risorse, con un focus particolare sulle soft skill
  • Supporterai la definizione della proposta economica e collaborerai nella negoziazione della stessa
  • Collaborerai con società di selezione, enti pubblici, istituti formativi e universitari 
  • In affiancamento ai Line Manager, ti occuperai della definizione dei diversi KPI per la gestione delle preamialità (MBO)
  • Collaborerai nella definizione e nella somministrazione delle survey interne, tra cui il clima aziendale
  • Supporterai le attività di sviluppo del potenziale delle risorse interne e collaborerai nella definizione dei piani di crescita

La nostra proposta

  • Contratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi
  • Piano formativo continuativo
  • Orario flessibile
  • Un medico a disposizione telefonicamente 24/7 per consulenze e prescrizione di farmaci, per ogni collaboratore e 2 familiari 
  • Abbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona
  • Acqua, frutta e yogurt a disposizione per tutti i collaboratori
  • Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo
  • Welcome kit e piano di onboarding personalizzato

Chi stiamo cercando

  • Esperienza in ambito HR di almeno 5 anni
  • Pregressa esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente di profili nel settore ICT in agenzie per il lavoro/società di selezione
  • Laurea in ambito giuridico o umanistico
  • Conoscenza e padronanza dei principali tool di recruitment, in primis LinkedIn Recruiter
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Spiccate doti relazionali e comunicative

    Per noi le persone contano davvero. Anche se non hai tutte le caratteristiche che stiamo cercando, inviaci il tuo CV: in Archiva siamo sempre pronti a nuove opportunità!
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